男士我省选人用人实施八严禁违纪组工干部一律免

我省选人用人实施 “八严禁”违纪组工干部一律免职调离

本报5月10日讯（ 曾西林 实习生 郭亮廷）5月10日，湖南省委组织部与省人力资源和社会保障厅、省公务员局联合召开严肃公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作纪律视频会议，通报了湖南省近期查处的几起违规进人选人用人典型案例，宣读了《关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的八严禁纪律规定》。

规定提出，如有违反，一经查实，取消公开招聘、公开考试录用、公开选拔等相应结果。对负有领导或其他直接的组织人事干部，一律免职并调离组织人事部门，不得再进入组织人事部门工作，两年内不得提拔重用。

会议强调，要对系列违规进人选人用人事件进行深刻反思，举一反三，警钟长鸣，时刻绷紧严肃组织人事纪律这根弦。要发现一起、查处一起、通报一起，充分发挥案件查处的惩戒和治本功能。要从制度机制上坚决防止类似事件再次发生，把履责和问责结合起来，构建立体化监督格局。要努力提高上舆情应对处置能力，建立健全上舆情检测发现、分析研判，应急处置等机制。要切实加强组织人事部门自身建设，把严肃组织人事纪律、深入整治进人选人用人上的不正之风，作为深化讲党性、重品行、作表率活动的一项重要内容和有力举措，切实抓紧抓好，抓出成效。

市人大常委会副主任谢元安在郴州分会场参加会议。

附：关于公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作的八严禁纪律规顶

为坚决防止事业单位新进人员公开招聘、公务员（含参照公务员法管理机关、单位工作人员，下同）公开考试录用和领导干部公开选拔等工作中发生违纪违规问题，确保干部人事工作规范有序、公平公正、风清气正，根据有关法律法规和政策，全省组织人事部要严格遵守以下纪律规定：

一、严禁以各种名义规避在事业单位全面推行公开招聘的要求，聘用新进工作人员国际货币基金组织[微博](IMF)威胁暂停向希腊发放援助款。

二、严禁不经公开考试，或不经省公务员主管部门批准，擅自组织考试，或随意简化考试程序，录用公务员。

三、严禁违反规定的资格、条件，或违反程序实施公务员登记、调任、公开遴选（选调）看看对方的信息量以及SEO。关建字。等等。先把。

四、严禁违反规定超编制、超职数公开招聘、公开考试录用、公开选拔、调任调配工作人员。

五、严禁在公开招聘、公开考试录用、公开选拔等工作中因人设岗，因人设槛，或在实施过程中随意更改工作方案。

六、严禁在干部调动过程中突击提拔干部，或违反规定破格提拔干部。

七、严禁在笔试、面试、体检、考察等环节利用职务便利干扰、影响正常工作的开展，或违规操作。

八、严禁在公开招聘、公开考试录用和公开选拔等工作中徇私舞弊、弄虚作假、跑风漏气。