合生雅居有梦想会生活明天会更好.DG

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合生雅居为员工搭建实现自我价值、展示人生抱负的最佳平台，员工在这兢兢业业、全心全意地促使合生雅居不断发展与壮大。

“员工是企业的根本，企业是员工的归属”，这是合生9年来的重要经营理念之一。合生雅居为员工搭建实现自我价值、展示人生抱负的最佳平台，员工在这兢兢业业、全心全意地促使合生雅居不断发展与壮大。

在发展与壮大的同时，合生雅居当然也不忘与员工共享发展。不仅搭建了完善的沟通平台，倾听员工的心声，深入了解员工的真实想法与需求并及时作出响应，而且还站在员工的立场，建立一系列既能关爱员工又可促进企业发展的制度和政策，营造一个充满人情味的和谐企业。

关爱员工，首先体现在重视员工的生命安全。年关将至，岁末往往是员工思想松懈的时候，对于企业而言，这一阶段的安全生产工作尤为重要。为进一步加强全体员工对消防安全的意识，提高员工对火灾的预防和自救能力，11月19日，合生雅居在生产基地举办了每年一次的消防安全知识讲解和消防演练活动。

经过当地消防队长对消防知识的灌输与培训，合生雅居全体员工不但学会了日常火灾的扑救方法和灭火器、消防面具的正常使用，而且还掌握了发生火灾时的逃生自救技能及应该注意的事项。为巩固员工正确使用灭火器，消防队长不仅亲自在现场演示使用灭火器灭火的方法，还让每一位员工进行现场演习。通过这个活动，大大提高了全体员工对防火的安全意识和应对紧急突发事件的能力。

合生雅居关爱员工，其次体现在对员工生活的重视。合生雅居的行政总监表示：提高员工的生活质量、改善员工的生活条件是关爱员工的根本。员工吃得好、住得舒坦，又有娱乐的项目，才能安下心来做事，如果住不好，吃也不好，也没有娱乐，怎么去留住人才？

合生雅居对食堂饭菜的要求是非常严苛，买的米，用的油都是让员工非常满意和放心；员工的每间宿舍都配有、床头柜、热水器、空调、洗衣机和纯净饮用水；因大部分员工都居住在园区，为此合生雅居在员工宿舍楼下设立篮球场、台球室、麻将室，供员工下班后运动健身和娱乐，同时为应更多员工的心愿，标准的羽毛球场和乒乓球场等也正在筹建中。

不仅如此，合生雅居定期举行的篮球联谊赛，也是一个非常热门的活动。在普普通通的周三夜晚，没有工作压力，没有生活的烦恼，有的只是火热的 ，在球场上，灯光下，由合生雅居生产一线与行政部门员工组成的两支篮球队正在精彩对决，随着裁判员的哨声一响，双方队员互不相让，橙队传球，蓝队拦截，蓝队投篮，橙队盖帽，实力不相上下，两队的比分甚至一度持平。比赛的输赢并不重要，重要的是在比赛中收获了协作的默契和团队精神。

关爱员工最重要的就是关心员工的生活，合生雅居多年来一直谨遵“共享、发展”的理念，将丰富员工的福利待遇作为全年的一项重要工作，让员工感受企业的爱心、关心和重视。逢节假日，坚持给员工发放节日福利，如端午节发粽子，中秋节发月饼，春节发大红包，让员工感受节日的气氛。每年，合生雅居还组织全体员工免费旅游2到 次，让员工在紧张的日常工作中，亲近，享受到旅游的愉悦。

据悉，在刚刚过去的11月份，合生雅居就组织全体员工到顺峰山公园、长鹿休闲度假农庄等旅游胜地进行秋游活动。公司管理层对此次秋游活动非常重视，从时间安排、行程选择和物资配备都给予支持和关心，为了关爱员工的家庭，将欢乐与家人分享，员工的家属均可参与公司的秋游活动，而且每部旅游大巴都配有专业导游，全程陪同耐心讲解各个景点、指导合生雅居的员工们如何游玩以及游玩过程中要注意的事项。

在游玩的过程中，合生雅居的员工们兴高采烈，手中的、相机更是拍个不停，或是在气势恢弘顺峰山公园牌坊留念，或三五成群赏玩长鹿农庄的五大主题景区，或享受亲子时光。一路观景拍照，一路说说笑笑，在领略美景的同时感受合生雅居浓厚的人文内涵。当夜幕降临，大家带着欣喜的心情迎来了一顿丰盛的集体晚餐。面对满桌菜色，在场的各位员工都显得异常兴奋，公司领导也卸去平时严谨的面孔，洋溢出生活中的温和，没有领导和下属之分，都只是食客而已。

合生雅居董事副总经理王天兵称：经营企业就是经营人心，一个企业发展的好坏，从企业对待员工的态度就可知晓。企业的兴衰主要在于员工和管理，员工是企业发展的最佳动力源泉，没有优秀的员工团队、留不住优秀员工，都会极大地影响企业的发展。合生雅居自成立以来，努力从小事做起，从细节做起，始终坚持以人为本、关爱员工，共享发展，实实在在地做到“情为员工所系，利为员工所谋”，上下同心协力，共同构建温暖的合生雅居大家庭。