金川区法院多举措提升办案能力至月受理覆盖

金川区法院多举措提升办案能力1至6月受理案件同比上升12.6%

金川区人民法院进一步深化司法体制改革，稳步实施人员分类管理制度，不断优化办案组织结构，切实推进法官办案制，建立多元化解决纠纷机制。今年1至6月，共受理案件3649件，案件数同比上升12.6%，审、执结案2001件。

金川区法院按照司法人员管理的要求，稳步推进人员分类管理制度，初步将工作人员分为法官、司法辅助人员、司法行政人员三大类，并按照司法体制改革规定完成首批入额法官，确定了司法辅助人员和司法行政人员，落实了政治处主任、纪检组长不得进入员额法官的规定，并完成了法官等级评定及工资套改工作。

该院积极探索组建了由入额法官、法官助理、书记员及其他辅助人员组成的审判执行团队构建模式，共建立了九个“1+1+1”审判执行团队，其中：民事审判团队三个，刑事、行政审判团队各一个，执行团队四个，优化了办案组织结构。同时，入额的院领导编入审判团队办理案件，落实了司法体制改革中院领导带头办案的要求。

由于2013年1季度全国住宅成交量大幅回升 为切实推进法官办案制，区法院明细审判权运行规则，严格执行“让审理者裁判、由裁判者负责”的原则，结合实际制定相关文件，切实解决“审者不判、判者不审、权责不明”等审判权运行中长期存在的问题，让独任法官、合议庭真正成为审判主体。同时，对案件定案和裁判文书签署机制进行改革，建立了刑事、民事（行政）两个专业法官会议

，审判委员会承担统一裁判表彰、总结审判经验、讨论决定审判工作重大事项的职能。

区法院还充分运用多元化解决纠纷机制，将人民调解委员会引入法院办公，并与交警部门沟通协作，从源头减少案件数量；依托信息化手段，精心打造“智慧法院”，建成了络办公、办案系统，实现了从立案到庭审的全程络化运行，破解了“案多人少”的困境。