企业主动帮助员工解决住宿问题决不让员工没美食美食

核心提示:)“原来我住的公寓，长长的走廊看不见几个灭火器，也没有安全通道，大兴火灾后我心里战战兢兢，正苦恼去哪里找房子。现在公司帮我们找到了新住处，干净、正规，安全通道和消防设施齐全，住着有安全感多了。”

本报讯(通讯员陶涛 侯逸) 原来我住的公寓，长长的走廊看不见几个灭火器，也没有安全通道，大兴火灾后我心里战战兢兢，正苦恼去哪里找房子。现在公司帮我们找到了新住处，干净、正规，安全通道和消防设施齐全，住着有安全感多了。 中国石化催化剂有限公司北京奥达分公司企业员工徐丽说。

作为 中字头 企业，中国石化催化剂有限公司北京奥达分公司积极发挥企业主体，主动帮助员工解决住宿问题。总经理秦金来告诉： 我们给员工的承诺是：决不让任何一名员工没地儿住！有的人还没有住房，很多处在上直到无法施工有老下有中法经贸合作近期在食品、疫苗、医药、服装等领域取得多项突破。小的人生阶段，如果把大量薪资都用在租房上，经济压力肯定不小。以前他们住在村里的公寓，虽说便宜但存在安全隐患，所以我们为员工想办法，让他们住进安全的房子。

为此， 奥达 找到了离公司不到一公里的富诺登青年社区，同时公司也了解到光机电园区管委会会同消防、安监等部门对该青年社区进行了严格的安全消防检查，所以决定将部分员工安排住在这里。 我们和青年社区进行协调，按市场价格给员工打折，这几天有好几批员工住了进来。 北京奥达分公司综合管理部主任李占春说，公司不但为员工提供运输车辆，还为暂时没有找到满意住处的员工提供了行李储物间。

据了解，目前北京奥达分公司已经通过协调对接，为50多名员工找到合适住房，让大家在这个寒冷的冬天体会到另一种温暖。