为落实虹翔书记在区委一届六次扩大会议上计划

学习经验阔视野 取长补短促完善--观山湖区信访局组织乡镇社区赴余庆县信访局参观学习

这些占全球40%总资产的银行还不够强大 为落实虹翔书记在区委一届六次扩大会议上“强化学习，把学习当成一种常态、一种追求”的讲话精神，全面做好省第十二次党代会、十九大等重大政治会议期间的信访工作，探索出适合我区的信访工作模式，化解一批重点难点信访案件，提升我区信访工作效率和质量，以他人之长补我区之短，规范和夯实基层基础，以优异的成绩迎接省十二次党代会及十九大的顺利召开。经请示区委政府相关领导，3月31日，由区信访局局长阳俊同志带队，组织各乡(镇、社区)负责信访工作同志、各科室负责人赴余庆县信访局参观学习，受到了余庆县信访局主要领导和相关负责人的热情接待。

在余庆县信访局领导的带领下，先后参观了龙溪镇红军村“三不出”调处室、县信访局，实地查看信访工作卷宗资料、阵地建设，详细了解群众信访来访、领导干部接访和矛盾纠纷排查化解等情况，认真听取余庆县关于“小事不出村、大事不出镇、难事不出县、矛盾不上交”及信访工作相关情况介绍。

据了解，近年来，余庆县以打造“中国和谐示范县”和社会治理创新区为目标，始终坚持用群众工作统揽信访工作，进一步增强做好新时期信访工作的感和使命感，以大局为中心，以稳控为底线，以化解为前提，以基层为重点，不断巩固深化“三不出一不上交”经验成果，实现全员联动，控增减存，法治信访，有力维护了全县社会大局和谐稳定。

通过实地查看和座谈交流，阳俊局长一行人对余庆县信访工作以及“三不出一不上交”经验给予了充分肯定，认为余庆县基层基础牢、工作作风实、干部能力强、机制创新切实可行、信访及各项工作成效显著，“三三分流排纠”、民评信访、“群工·阳光信访”等经验和做法更是值得借鉴和学习。希望今后进一步加强交流，相互学习，共同推进两地信访工作再上一个新的台阶。

通过观摩学习，相互交流，大家纷纷表示不虚此行

，感觉找到了工作上的老师，不但开阔了眼界，更学到了经验，看到了不足，感到了压力。

会后，阳俊局长又和随行的同志总结了学到的经验，并提出：一要充分借鉴余庆先进经验，把好的做法、好的措施，应用到工作中去，“他山之石，可以攻玉”;二要针对工作实际，查缺补漏，把做不好、做不到的工作做好、做到位;三是要充分认识此次学习的重要性，讲学习、讲创新，真正提高信访队伍的战斗力。