常林股份开展年创新质量培训主题活.鼓励

导读：常林，2013年质量月期间，常林股份开展了 规范流程控制、提高工作质量、提升质量水平 的主题活动，以质量是企业生命、生命只有一次、质量是企业生...

2013年 质量月 期间，常林股份开展了 规范流程控制、提高工作质量、提升质量水平 的主题活动，以 质量是企业生命、生命只有一次、质量是企业生命线、发展线、高压线、客户的要求就是企业的质量标准 为指导思想，把推动发展的立足点转移到以质量和效益为中心上来，引导和动员全公司员工增强质量意识。为了将活动开展得有声有色、确有成效，常林股份把质量培训作为 质量月 活动的主要内容之一，并创新质量培训形式，培训老师不从公司外邀请，而是由公司一线的管理人员担任。

培训过程中，授课人员联系现场发生的典型案例，通过鲜活的切身体会，从车间班组质量管理、现场管理6S诊断到制造工艺的规范执行等，针对不同工种的一线员工分别授课。通过培训，不仅普及了质量知识，更在常林股份营造了 企业追求质量，人人关注质量 的良好氛围。

创新的质量培训，鲜活的质量案例，让广大员工切身感受到了提高工作质量要从我做起，从点滴做起，从规范流程（工艺）做起。通过培训，广大一线员工充分认识到：如果每人多做一点点，每天做好一点点，那么产生的力量是无穷的；随着时代不断进步，供需关系的转变，市场竞争不断加剧，客户的要求在不断提升，因此，不能停留在 我一直是这么做的 ，要以客户为导向，树立下道工序是我们的客户，不断提升质量要求；质量是制造出来的，要靠一线员工的努力；没有规矩、不成方圆，制造现场上的规矩，就是工艺要求；国家要有法律来规范人们的行为，来保证社会的基本秩序，产品生产过程同样需要法律，法律就是工艺要求，没有要求，任期自然，我们的社会、产品会是什么样？

通过授课员工通俗而透彻的讲解、分析，以及授课者与听课者的互动交流与探讨，质量问题存在的原因越来越清晰，质量工作的重要性越来越明了，广大员工对质量工作的理念由被动执行转化为了自觉追求。员工们表示，大家有决心、也有不断提升常林的产品质量，并通过产品质量的提高，唱响常林的复兴之歌。

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