深圳互金协划12道红线网贷人员踩线记入黑

深圳互金协划12道红线 贷人员踩线记入黑名单

11月13日获悉，在上线“络借贷信息中介机构从业人员违规违纪信息共享平台”后

，深圳市互联金融协会近日发布《深圳市贷机构从业人员违规违纪信息共享平台运行暂行办法》（以下简称《暂行办法》），对从业人员参与欺诈、套现行为；盗用、伪造、篡改客户申请资料；私自使用客户的抵押、质押物等12条违规违纪行为进行规定。《暂行办法》指出，从业人员对借款人和投资人利益造成损失，对公司经营管理产生重大影响的违规违纪行为，主要包括参与欺诈、套现行为；盗用、伪造、篡改客户申请资料；私自使用客户的抵押、质押物；泄露或违规使用公司机密信息、敏感信息；严重提供虚假资料行为；未认真审核客户信息，导致客户盗用他人身份申请贷款；代客户或允许非客户本人签署合同；收取客户手续费等额外费用；调查或复议中提供伪证；违规授权或未经授权使用内部系统；违规使用、私刻、伪造各类印章等。

不过，对于违规行为认定，《暂行办法》指出，对于从业人员出现的违规违纪行为，由各贷从业机构自行认定，并对认定结果的有效性负责。

此前，深圳市曾上线“络借贷信息中介机构从业人员违规违纪信息共享平台”，这是全国首个贷从业人员违规违纪信息共享系统，首批由投哪等7家试点机构接入。据悉，该平台的上线是为了防范内外勾结产生的骗贷问题。通过这一共享系统，贷违纪人员名单将由成员公司上传，并共享给其他成员公司，对是否录用招聘人员起到建议作用。

苏宁金融研究院高级研究员薛洪言表示，内部欺诈风险的防控，不外乎事前防控和事后处置两个方面，在事后处置等方面，除了个别影响恶劣案件诉诸法律手段之外，P2P平台还缺乏有效的措施。一方面，从平台声誉的角度考虑，为避免事情闹大对品牌带来负面影响，对于一些内部违规行为，P2P平台多选择适当追回损失并将涉事员工内部辞退，并不愿做过多追究，使得员工实施内部欺诈的成本很低；另一方面，在P2P行业层面，尚未构建有效、透明的内外部问责机制，使得涉事员工被离职后依旧可以活跃在行业内部，继续“祸害”其他平台。

民投金服CEO陈明同样表示，金融犯罪常常与金融机构工作人员内外勾结、滥用职权等职务犯罪交织在一起，情节较轻的会降低平台资产质量，增加平台的坏账率、风控成本与运营风险，给平台造成经营与经济损失，情节严重的会影响行业声誉与风气，传导成系统性风险，对社会稳定性造成较大影响。

值得一提的是，整个贷行业内部欺诈问题仍较为严重。在薛洪言看来，要根治这个问题，除了平台自身努力外，终究还是需要外部力量介入。深圳上线“络借贷信息中介机构从业人员违规违纪信息共享平台”，是个好的开端。此外，还可从监管的层面，建立一套包括内部问责、监管问责和司法问责在内的违规行为问责体系，以对潜在的违规行为形成有效威慑。